岗位职责：
1.负责协助领导进行各部门的综合协调,协助和配合各部门主管做好内部管理。
2.负责主持编制企业的行政管理规章制度，并上报领导审批。
3.监督和检查各项行政制度的执行情况，并根据企业的具体情况对制度进行适度的修改和完善。
4.拟定企业的工作计划、总结和重要文稿。
5.对企业的重要决策和布置工作的执行情况进行监督、检查和反馈。
6.负责公司工作会议的召开、议题及解决方案的拟定、会议纪要的签字和会后工作的落实。
7.协助各部门筹划和组织企业的重大活动。
8.监督、检查所辖部门的各项工作的执行情况。
9.与各部门主管配合进行员工的考核数据化管理；制订培训计划，提升员工的业务技能。
10.准时、准确、高...
粤公网安备 44200002442571号
